Wybierz dogodny model płatności za udostępnienie platformy ShareHire.
Zaplanuj koszty od razu lub płać tyle, ile korzystasz.
Jest to kompleksowa usługa outsourcingu programu poleceń rekrutacyjnych, obejmująca udostępnienie Klientowi platformy poleceń, na której jego pracownicy i inne osoby zaproszone do programu mogą łatwo rekomendować znajomych. Zasadniczej usłudze towarzyszą też usługi związane z bieżącą obsługą programu - dostarczenie wzoru regulaminu programu, zapewnienie płatności i rozliczeń nagród za skuteczne rekomendacje oraz zautomatyzowanej komunikacji z polecającymi.
Większość naszych Klientów to firmy, które wcześniej posiadały własne programy poleceń albo przynajmniej utartą praktykę rekomendowania znajomych. Do najpopularniejszych przyczyn, dla których zdecydowały się na outsourcing należy zaliczyć:
Tak. W ramach naszego procesu wykluczona jest sytuacja, w której ktokolwiek mógłby przetwarzać dane osobowe bez wyraźnej zgody kandydata lub polecającego, nie ma też możliwości, aby w zgodzie z Regulaminem przekazać cudze CV. Polecający rekomendują znajomych wysyłając im spersonalizowany, unikalny link do oferty pracy. Decyzję o złożeniu aplikacji oraz akceptacji wszystkich widocznych w ogłoszeniu zgód podejmuje już sam kandydat. W zgodnej opinii ekspertów jest to najbezpieczniejsza i najbardziej poprawna z punktu widzenia RODO metoda pozyskiwania pracowników z polecenia.
Nagrody ShareHire opodatkowane są na zasadach ogólnych, tak jak umowy o dzieło, zlecenia, umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, niektóre formy najmu, itp. Oznacza to, że wielkość podatku uzależniona jest od wszystkich dochodów Polecającego rozliczanych na zasadach ogólnych. Na koniec roku ShareHire przesyła nagrodzonym użytkownikom potwierdzenie osiągniętych dochodów w poprzednim roku w formie druku PIT-11. Dochód ten powinien zostać uwzględniony w zeznaniu rocznym, na tych samych zasadach jak wszystkie uzyskane dochody (wszystkie dochody opodatkowane na zasadach ogólnych podlegają sumowaniu). Z tytułu aktywności w programie poleceń prowadzonym przez ShareHire, Pracodawca ani Polecający nie ponoszą żadnych dodatkowych obciążeń podatkowych, ani ubezpieczeniowych np. ZUS.
Podstawę prawną wypłacenia nagrody w programach poleceń prowadzonych przez ShareHire stanowi instytucja przyrzeczenia publicznego zdefiniowana w Kodeksie cywilnym.
Tak. Bez dodatkowej ingerencji informatycznej można zintegrować system ShareHire z każdym ATS w zakresie przekierowania aplikacji kandydatów do bazy w posiadanym już systemie do zarządzania rekrutacjami (ATS). W przypadku popularnych systemów ATS możliwa jest także bardziej pogłębiona integracja, w ramach której m.in. zautomatyzowane powiadomienia mailowe dla polecających będą wysyłane z poziomu panelu rekrutera w ATS, np: po wyborze statusu kandydata (np. “Zatrudniony”, “Odrzucony”). W razie pytań o integrację z konkretnym ATS prosimy o kontakt na info@sharehire.pl.
ShareHire prowadzi help desk dla użytkowników systemu. Nasi konsultanci odbierają wszelkie zgłoszenia w godzinach 9-17 w dni robocze.
Jeżeli potrzebujesz więcej informacji, masz specyficzne oczekiwania lub chcesz się spotkać, prosimy wyślij nam poniższy formularz.
Wolisz zadzwonić?
Czekamy na Twój telefon:
+48 575 475 505
Dziękujemy za wysłanie zgłoszenia. Skontaktujemy się z Tobą najpóźniej w kolejnym dniu roboczym w godzinach 9-17.
Zamknij